日前，佛山市人社局印发了《佛山市人民政府关于贯彻执行＜广东省进一步安稳和扩展作业若干政策措施＞的施行定见》（下称“佛山3.0版促进作业9条”）。佛山3.0版促进作业9条明确提出，进一步扩展国有企业招聘应届高校毕业生数量，全年全市国有企业招聘应届高校毕业生不少于1000人，并向困难家庭高校毕业生恰当歪斜。此外，为对作业困难集体施行作业托底帮扶，全市全年还将新增开发300个公益性岗位，其间结合村庄复兴作业，开发村庄保洁、扶残助残、养老护理等村庄公共服务类岗位的份额不低于25％，并按规则执行公益性岗位补贴。

　　在当地政府部门多措并重保证要点集体作业的一起，作为国民招聘大途径的58同城也充分发挥资源、技能、品牌等优势，在要点集体作业帮扶、广开途径促作业等方面活跃饯别企业社会职责，为广阔劳动者稳作业保驾护航。

　　针对要点作业集体，58同城在2021年超职季活动中面向全国各地召集了超500万家企业，供给超越3000万个优质岗位，掩盖制作、餐饮、互联网等抢手职业，为高校毕业生、赋闲人员、农民工、作业困难人员等各类求职者带来丰厚多元的作业机会。不仅如此，58同城还活跃合作人社部承办2021年“百日千万网络招聘专项举动”，面向高技能人才、高校毕业生、农民工等要点作业集体推出专属招聘专场。一起，58同城还使用资源优势，发起各职业要点企业、龙头企业、上市公司参加本次举动，有用推动了劳动者作业、企业招才。

　　一直以来，58同城十分重视使用数字经济下沉城镇商场，助力村庄复兴。58同镇作为58同城的中心战略事务之一，自推出以来在全国城镇发明了上万个站长作业岗位，带动当地作业。一起，途径还为当地居民供给农产品000061股吧)出售、直播带货、作业创业方面的信息咨询和发布服务，充分发挥其在网络招聘方面的优势，促进贫困地区劳动力就近作业和大学生等集体的返乡创业，力求完成“一人作业、全家脱贫”。

　　身处信息时代，58同城还充分发挥技能创新才能，连续推出视频面试、企业VR、直播招聘、奇特面试间等一系列智能化招聘东西，协助企业和人才精准匹配，完成更深层次的稳作业。其间，直播招聘能让求职者直观生动地了解岗位需求，实时在线发问，与企业HR互动，凭仗快捷高效的优势，直播招聘已成为每场线上招聘活动的标配，助力招聘求职两边长途沟通。

　　作为招聘职业的领导者，58同城具有超4亿高活简历库，掩盖了高校毕业生、高技能人才、底层劳动者等要点作业集体，面临林林总总的求职需求，58同城经过建立人才对接桥梁、开发数字化招聘东西，添加各类劳动者的作业机会，秉承全力以“服”的中心理念，助力劳动者完成高质量作业。